Recrutamento e Seleção
Todas as etapas do processo seletivo conduzido com foco na assertividade, qualidade e no tempo que nossos clientes precisam.
Algumas etapas:
Estudo do perfil da vaga;
Divulgação da vaga;
Recrutamento;
Testes e entrevistas;
Aplicação do DISC;
Apresentação dos materiais dos finalistas ao cliente;
Feedback a todos os participantes,
e mais...
Avaliação Psicossocial
Investiga e avalia aspectos como: estrutura de personalidade, presença de fobias, depressão, ansiedade, instabilidade emocional, transtornos emocionais ou de personalidade, vulnerabilidade ao estresse, nível de atenção entre outros fatores que podem afetar de forma positiva ou negativa a saúde geral do colaborador.
Evidencia o estado de segurança e insegurança do indivíduo e demais pessoas ao seu redor para executar as atividades de sua função.
A Avaliação Psicossocial é obrigatória em muitas atividades como as descritas em algumas normas brasileiras (NRs).
Assessment por DISC ou PDA
Importante ferramenta para esclarecer os perfis comportamentais. Facilita a tomada de decisão para selecionar o perfil mais adequado para cada posição.
Quando o DISC ou PDA também podem ser aplicados?
Em todo o time trazendo autoconhecimento e visão do outro;
Determinado setor para realocar mão-de-obra;
Avaliar gestores e líderes X liderados;
Entre outros.
Testes Psicológicos e Competências
Aplicamos testes para avaliação de competências comportamentais, técnicas, habilidades, energia e etc..
Conforme alinhamento de cada perfil, além dos testes psicológicos, também inserimos avaliações como:
Excel, matemática, redação, bem como testes exigidos e fornecidos pelos clientes.
Outplacement- A demissão Humanizada
Lidar com a situação de desligamento. pode gerar ruídos internos e como consequência, afetar importantes indicadores e o clima de um setor ou até mesmo da organização.
Além de todo o cuidado e respeito na devolutiva da demissão, oferecer orientação ao colaborador sobre como elaborar um bom currículo, como procurar emprego, como utilizar o linkedin e prepará-lo para futuras entrevistas, minimiza impactos negativos gerados neste processo para ambos os lados.
A Quality Job possui expertise para assessorar profisisonais neste momento delicado. com Atendimentos individuais
ou coletivos e método próprio comprovado.
Treinamentos